深圳商报·读创客户端记者 郑恺
6月27日，“和谐劳资 共享发展”南山区重点产业劳资关系普法活动——人工智能与机器人专场，在深圳湾科技生态园举办，这是今年劳资关系普法活动的首场。
活动主题是“企业用工风险防范实战指南”，由南山区人力资源局主办，旨在为企业构筑安全用工防线，助力南山全面建设全球一流现代化创新城区。
按照计划，今年南山将聚焦人工智能与机器人、低空经济、交通运输、高端制造业（半导体及集成电路、生物制药医疗器械）、建筑工程五大行业，开展5场普法活动，惠及企业超500家。
法治是最好的营商环境。2024年，南山区人力资源局面向全区8个街道开展了合规用工普法宣传，赢得企业和员工一片赞誉。
据了解，今年的普法活动将呈现三大亮点：
——一线干货。深度剖析调岗降薪、工伤认定等典型案例，精准锁定劳动争议高发场景。
展开剩余66%——全链防控。从合同订立到离职管理,拆解用工风险规避流程,夯实企业合规管理基石。
——体系赋能。输出合规用工制度搭建方案,培育劳动关系治理核心能力,护航企业稳健发展。
当天，南山区人工智能、机器人产业的100余家企业负责人和人力资源总监参加了活动。
在今年初举行的广东省高质量发展大会明确提出，“要在人工智能和机器人两大领域下大决心、集中发力，构筑高技术、高成长、大体量的产业新支柱。”
暑夏南山荔映红，数智千重热潮涌。在南山，一个人机共生的智能世界正扑面而来。在人工智能产业方面，南山拥有规上企业1300家，数量占全市超过一半，包括云鲸智能、越疆科技、雷赛智能、固高科技等。在机器人产业方面，南众擎、普渡、优必选、帕西尼、智平方、逐际动力、数字华夏、跨维智能“八大金刚”熠熠生辉，形成了从核心零部件到整机研发制造的完整产业链。
人工智能与机器人行业专场的主讲人为南山区劳动人事争议仲裁院的庭长胡红琳，她从人员招录、劳动合同、薪酬福利三个方面破题，并结合自己处理的案例，详解常见劳资关系的法律风险及应对措施。胡红琳从事仲裁工作超10年，被誉为劳动法规的“移动宝典”。
现场还进行了专家“一对一”答疑和合规用工知识竞答。
把握“好风来”，乘势“好风起”。下一步，南山区人力资源局将继续开展形式多样的法律法规宣贯活动，助力企业筑起有力的“风险隔离带”，形成和谐、融洽、稳定的劳动关系，以“最强产业集群”容纳各类企业基石，以“最优营商环境”吸引多领域人才工匠。
（图片由受访单位提供）
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